PROGRAM講座紹介

【オンライン】Reflection Night NEO 〜月に1度のふりかえり時間〜(無料)

日 時 毎月最終日曜日の21:00-22:30
※1回のみのご参加も可能です。
地 域 オンライン
会 場 Zoom
費 用 無料
※コーチングゲームとパンクタムをお持ちの方のみご参加いただけます。
講座について
月に一度の振り返りを、ご一緒に。

ドナルド・ショーンは『行為の中の省察』という本の中で
行為にもとづく省察の重要性を説いています。

これは、意識的に振り返りを行うことで
起こった出来事に対する意味を編み直し
次の行為の中で効果的に使うことができる、
ということを意味します。

つまり、定期的に振り返ることは
自分の人生を
より自分の意図に合ったものにするための
機会を得ることです。

月に一度、自分のための時間を確保しませんか。
Points of Youがあなたの振り返りをナビゲートします。

詳細

◉日時
毎月 最終日曜日の21:00-22:30

◉参加条件
コーチングゲーム、パンクタムをお持ちの方

◉参加費
無料

◉内容
・続くリフレクション(振り返りに役立つ理論のご紹介)
・Points of Youを使った振り返り&ありたい自分の目標設定

なお、このワークショップは、Big Heartsの谷口ちさがお届けします。

留意事項

ワークショップの内容やワークショップに参加した際の状況描写、あるいは他の参加者に関する情報などを、SNS(ソーシャルネットワーキングサービス)に投稿することは、記名・匿名に関わらず、ご遠慮いただいております。なお、Points of You®︎の写真カード等の撮影や、当ワークショップへの参加そのものに関する投稿は歓迎します。
安心・安全の場づくりにご協力をお願いいたします。

受講メリット
申し込み方法

専用のFacebookグループにご参加ください。このグループで毎月のご案内をしています。 なお、イベントへの参加意思がある方のみ、このグループにお入りいただけます。「とりあえず」のグループ参加はご遠慮ください。  https://www.facebook.com/groups/RN.NEO

マスタートレーナー 谷口 ちさ

いちばん好きな自分になろう。

あなたは、どんなときの自分がいちばん好きですか。
私は、Points of You®︎に触れているときの自分がいちばん好きです。
ありのままで居ながら、目の前にいる相手も心から尊重できる時間です。

Points of You®︎は......
論理的な人には向いていない?
ビジネスでは使えない?
女性には好まれそうだけど男性は難しい?

自分の中にある固定観念を破り、新しい視点を手に入れませんか。

 

for Business

ミーティングのアイスブレイクから本格的な1on1まで、幅広く活用できます。

近年、MBA面談とは別に、部下のキャリアやプライベートな側面について話を聴く1on1の重要性が高まっています。

Points of You®︎はコーチング・ツールとして開発されたので、1on1はもちろん、グループにも効果を発揮します。

チームのコミュニケーションを大切にしているマネージャーは、さまざまな場面で活用できるでしょう。

▲某社メンター制度Kick Off

▲二枚目の名刺サポートプロジェクトの振り返り

また、マネージャー候補者向け研修では、オンラインでPoints of You®︎を使いました。

写真はありませんが、以下のようなコメントをいただきました。

今までに感じたことのない体験でした。

オンラインであそこまで心地の良い場を作れるのかと驚きました。

普段、集中して業務に取り組んでいるため、いつもとは違う特別な時間に連れて行ってもらえました。

 

for School

学校におけるキャリア教育でも、Points of You®︎は活躍します。

私は小・中・高・大学でPoints of You®︎を活用してきましたが、多目的に機能します。

私のキャリア教育の基本は「語ること」です。

私たちは教育の中で、自分の思いを語る機会をあまり多く持ちませんでした。

小学生から語ることに慣れると、同時に人の話を聞くことにも慣れていきます。

お互いの語りを通じて「視点の違い」を体得し、尊重し合うクラスに進展していきます。

詳細はnote「小学生のうちから語ることの大切さ」をご覧ください。

▲小学生とのキャリアワークショップ

▲大学のキャリア開発の授業

大学での活用事例はnote「ストーリーを語る授業」にまとめております。

 

リンク集

SNS:TwitternoteLinkedInresearchmap
HP:NPO法人いろどりキャリア

人事担当者様向け:谷口が関連した書籍(研究関連)

地域とゆるくつながろう 〜サードプレイスと関係人口の時代〜(共著)

越境学習入門 ~組織を強くする「冒険人材」の育て方~(調査協力)

ほんとうの定年後 ~「小さな仕事」が日本社会を救う~(調査協力)

カゴメの人事改革 ~戦略人事とサステナブル人事による人的資本経営~(取材協力)