PROGRAM講座紹介

【東京】L.2 Creative Practice Workshop | アカデミープログラム(共催:小野 ちづる)

日 時 2024年6月15日(土)、16日(日)
いずれの日程も 10:00-18:00 開催です。
地 域 関東
会 場 東京四ツ谷 “Rebase 東京”
東京都新宿区四谷塩本町4−40 8F
費 用 初受講の方 192,500円(税込)
・Faces / Flow 各1セット
・コンセプトバッグ一式、受講証明書、18 CCEUs
※L1修了が受講条件です。

初受講の方 149,500円(税込)
・コンセプトバッグ一式、受講証明書、18 CCEUs
※L1修了が受講条件です。
※Faces / Flowは含まれません。

再受講の方 25,000円(税込)
・コンセプトバッグ一式、受講証明書、18 CCEUs
※L2修了が受講条件です。
※Faces / Flowは含まれません。



↓「予約する」からお申し込みください

(記載に必要な情報はこちら)
■ ファシリテーター:南﨑 康貴 & 小野ちづる
■ 連絡先:pointsofyou.square@gmail.com
講座について

 

 

 

 

最近つくづく思うのです。

“何をするか” も大事ですが
“誰とするか” は、もっと大事だなって。

 

ですので まずは

貴方にとってとても大切な時間を
ご一緒させていただく私たちの自己紹介をします。

 

 

ラフティングのガイド→音響会社社長のなんさん(左)と
アナウンサー → ゴルフ場経営 → 組織開発コンサルのちーちゃん(右)
この2人で織りなすL2 Workshopです。
(写真は、創始者のヤーロンのワークを受けた時のもの)

 

普段からSquareというユニットを組み
共にワークショップを開催しています。

お互い、様々な環境の中で
いろんな “視点” を持って
仕事をしてきたつもりでいましたが

このPoints of You®︎の
美しいカードをつかったパワフルなワークは、
これまで経験したことのない“視点”の拡がりがあり
本当に衝撃的な出会いでした。

じわじわと自分の中に何かが染み込んでいく、
そんな感覚がありました。

 

ですが、
もっと知りたい
もっと深めたいという想いが強く

L2を受け、
いろんな方のワークショップを受け、

さらに L3 Turning Point Program を受講し
Expert認定を取りました。

そんな時間を通じて
私たちなりに考え 語り合い

また、多くの時間を
Points of You®︎ のカードと共に過ごしたことで

私たちなりに

Open Heart
Break patterns
Sense of belonging

を感じ、考え、
アカデミーの根幹や想いを
イメージすることができました。

 

 

 

私たちSquareのする すべての事は

やさしさ溢れる世界をつくる
ために行っています。

そのために
仕事でもライフワークとしても

「考える」「言葉にする」
ことを大切にしています。

このチカラは、これからの時代に
絶対的に必要なもの。

そのことに気づかせてくれたこのツールに
心から感謝し、

皆様と一緒に
Points of You®︎ との時間を

楽しく旅できればと想っています。

 

 

このページをご覧くださっている貴方は

すでにPoints of Youの魅力に
惹き込まれていらっしゃる方かもしれないし

まだまだ学びたいという
欲求に溢れている方かもしれません。

色んな想いをもって来てくださる貴方の
未来へのさらなる一歩を

心から歓迎いたします!

 

 

 

 Level 2への準備はできていますか?

 

Points of You® Academy Level 2
“Creative Practice Workshop”では

 ”Faces” と ”Flow”  という2つの新しいツールを使います。

Level 1での時間をより深く、より実用的に
より楽しい体験へと紡いでいきます。

また、Point of You®のツールを活用する
さまざまなクリエイティブな手法を2日間体験します。

Creative Practice Workshop に参加し、
実践ワーク(2種類×3回)とガイダンス2時間が終了すると
Points of You® Practitionerに認定されます。

 

 

■写真の力
世界共通の言語である
「画像の力」が与えるインパクトを深く体験します。

 

■Points of You®のメソッド
Points of You®の4つの独自メソッド
シンプルでパワフルな手順を学びます。

 

■Faces、Flowで自分自身の発見
私たちの目を開かせてくれるカード
「Faces」と「Flow」を用いた魅力的なワークを体験します。

 

■実践的なワークを2日間を通じて体験
クリエイティブなアイスブレイク、
フィードバック、インタビューなど
ファシリテーターとしての一面を体験します

 

■独自のレイアウトチャートを作成
Points of You®の醍醐味:
レイアウトチャートを使って個人のワークショップを構築します。

 

 

 

 

 

①対面ワークショップ:
Creative Practice 2日間(16時間)

②L2資格者サポートプログラム

③L2ワークショップ用ツール:
Faces、Flow各1個(※再受講の方はツールは付属しません。)
再受講の方でFlowをお持ちでない方は、認定者ページからご購入ください。

④L2コンセプトパック
(テキスト、ノート、L2限定カードセット、グッディーバック、キャンバスバッグ)

⑤受講証明書
Points of You® L2受講証明証(18 CCEUs from ICF)

⑥国際資格認定証(Points of You® Practitioner)
※Practitionerに認定されるには、既定のワーク練習とガイダンスへの出席が必要となります。
認定要件終了後に認定証が送付されます。

 

 

 

 



開催概要

日時:6月15日(土),16日(日)

会場:東京四ツ谷 “Rebase東京”  新宿区四谷塩本町4-40 8F

最小開催人数:4名
※人数が満たない場合は延期となる可能性もございます。
予めご了承ください

参加費用:
◇新規受講(カードあり)192,500円(税込)
◇新規受講(カードなし)149,500円(税込)
◇再受講(カードなし)25,000円(税込)

*使用するカードは、FacesとFlowです

 

ファシリテーター(共同開催)

南﨑 康貴 Expert
小野ちづる Expert

※氏名をクリックしていただくとプロフィールをご覧いただけます。

 

受講メリット

1.正式な認定者として体験会を開催や、
自身のコーチングやカウンセリング等のセッションに取り入れて
サービスを提供することができるほか、
企業などの組織向けのアプローチも可能となります。

2.各種ツールを特別価格で入手し、販売して収益を得ることができるます。

3.公式サイトに講座の告知やプロフィールの掲載が可能です。

4.認定者限定イベントへの参加ができます。

5.各ワークショップへの再受講者(有償) として参加できる場合があります。

6.Practitionerの認定後、L1を開催することが可能となります。

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小野 ちづる 自己紹介はココをクリック!

 

受講メリット
1.正式な認定者として体験会を開催や、自身のコーチングやカウンセリング等のセッションに取り入れてサービスを提供することができるほか、企業などの組織向けのアプローチも可能となります。
2.各種ツールを特別価格で入手し、販売して収益を得ることができるます。
3.公式サイトに講座の告知やプロフィールの掲載が可能です。
4.認定者限定イベントへの参加ができます。
5.各ワークショップへの再受講者(有償) として参加できる場合があります。
6.Practitionerの認定後、L1を開催することが可能となります。
申し込み方法

下記フォームよりお願い致します! ■ ファシリテーター:南﨑 康貴 & 小野ちづる ■ 連絡先:pointsofyou.square@gmail.com

 

南﨑 康貴

会社経営者・手相鑑定・バックパッカー・元ラフティングガイド・

カヌーインストラクター

 

Points of You®︎

 

私がずっと求めていた、”考える力” ”創造力” を育む可能性を無限に秘めた

特別なツールです。

 

海外をバックパックで旅したことから自然の魅力に惹かれ

秩父長瀞でカヌーのインストラクター、ラフティングガイドとして

10年以上自然の中に身を置き、延べ6000人へのガイドを通じて

伝え方や指導、コーチングの在り方を追求してきました。

 

2008年東京へ戻り、音響、同時通訳システムの会社へ入社

現場業務、APEC ,伊勢志摩サミット等の国際会議の運用統括を経て

2019年代表取締役に就任。

 

会社を経営する立場から、改めて人の大切さを痛感し

”考える力・創造力” の強化に様々な研修を取り入れ

Points of You®︎ を取り入れたワークでは、自ら講師として登壇し

組織力の向上、信頼関係の構築を促進しています。

 

特に企業にとって人材育成は大きな課題となっていますが

中小企業にとってはその課題解決の糸口がなかなか見えないのが現状です。

それぞれに様々な文化を持つ企業が各々のスタイルに合わせた育成方法を

すなわち人財育成の内製化をすることが

人が成長し、企業が成長することの最良の方法ではないでしょうか。

 

どうぞよろしくお願いいたします。