PROGRAM
第2回 最高のチームを創る組織の成功循環モデル × Points of You®︎
| DATE | 2022/5/27 19:30-22:00 |
|---|---|
| AREA | Online |
| PLACE | ZOOM |
| PRICE | 3300円 |
- ABOUT PROGRAM
-
組織開発では、スタンダードなモデルとして
『組織の成功循環モデル』
というモデルがあります。
「組織の成功循環モデル」とは、
マサチューセッツ工科大学のダニエル・キム教授が
提唱している理論で、組織が成果を上げ続け、
成功に向かう過程やしくみを明らかにしたものです。
組織の成功循環モデルでは、
成功や成果といった組織としての“結果の質”を
高めるためには、一見遠回りに思えても、
組織に所属するメンバー相互の
“関係の質”をまず高めるべきだ、と述べています。
組織の関係性の質が高まると、
個人の思考の質や行動の質もよい方向に変化して、
結果の質の向上につながるという理論です。
良い結果が出ると、メンバーの相互信頼が深まり、
さらに関係の質が向上していく。
このグッドサイクルを回すことが、組織に持続的な成長をもたらしていくのです。
この逆をバットサイクルとしております。
バッドサイクルは、結果だけを追い求め、
目先の数字を何とか向上させようとするところから始まります。
しかし思うように成果が上がらず、「結果の質」が低下すると、組織に対立が生じ、押し付けやパワハラめいた指示・命令が横行するようになり、「関係の質」が悪化します。
他者との「関係の質」が悪化すると、当然、メンバーは仕事を面白いとは感じられません。
自ら考えることをやめて受け身になってしまい、「思考の質」が低下。
自発的・積極的に行動しなくなり、「行動の質」も低下し、成果が上がりにくくなってしまいます。
つまり、さらなる「結果の質」の低下につながってしまいます。
組織における「関係の質」の重要性を理解せずに、「結果の質」だけを求めていると、いくら努力しても組織として成果が上がりません。
停滞している企業はこうしたバッドサイクルに陥っていることがよくあります。
一方、「結果の質」ではなく、「関係の質」を高めるところから始めるのが、グッドサイクルです。
「関係の質」を高めるとは、メンバーの相互理解を深め、互いを尊重し、いっしょに考えること。
そうすると、気づきや面白さを感じることができ、「思考の質」が向上し、面白いと感じることで、自ら考えて自発的・積極的に行動するようになリ、「行動の質」も向上します。
その結果として「結果の質」が高まり、成果が得られ、その実績がまた信頼関係を強化するので、「関係の質」がさらに向上していくのです。
【疑問】
・理論はわかったけど、どこから始めていけば良いのか？・どのように考えて行動していったら良いのか？
迷われる方は多いのではないでしょうか。
数年前から自分が大切にしたい組織に対して、Points of You のカードを使って考えや想いを共有することで、まさにグッドサイクルが回るのを実感しました！事例もご紹介します！
自分の所属する組織でグッドサイクルを回すためのワークを某大手IT企業でも数回実施していましたが、この良さを是非、組織でお悩みを持っている方に知って頂きたく、組織の成功循環モデルの体験ワークを実施させて頂きます。
⬛️Points of You®︎とは
主力ツールの「コーチングゲーム」は、
写真とことばが載ったカードが65枚と
レイアウトチャートなど4つのアイテムで構成されております。
企業内改革ツールでもあるPoints of Youは、
IT業界の世界最大手Google、世界最大の家具販売店IKEA、
世界的なエンタテインメント集団シルク・ドゥ・ソレイユ、
ジェネリック医薬品の販売で世界1位のテバ製薬、
半導体メーカートップのIntel、
日本最大のWebサイトYahoo!Japanなどで採用されています。
世界154か国のプロフェッショナルや経営者がå
ビジネスにおける解決志向アプローチとして採用しています。⬛️アジェンダ
- 組織の成功循環モデルのご紹介
- Points of You®︎の概要をご紹介
- Points of You®︎のワークを体験
- 行動計画の立案
⬛️このワークショップで得られること
- 「組織の成功循環モデル」の活用方法を知ることができます。
- Points of You®︎のワークを体験することできます。
- 言語化された自分の気持ちや考えを基に、必要なアクションプランを描くことができます。
⬛️おすすめの方
・より良い組織のためには何が必要なのか？日々考えている方
・より良い組織を体現するために、何から手を付けていったらいいか困っている方
・Points of You®︎を体験し、新しい視点を見出し、人生を切り開いていきたい方
・Points of you®︎のカードは持っているけど、使い方がいまいち分からない方◆特典
ワークで使うフレームスライドを必要な方にプレゼントいたします。
⬛️イベント概要
・2022年 5月27日 19:30から22:00
・参加費：初回価格3,300円
・定員 ：10名
・場所 ：Zoom での開催になります。
・持ち物：❶筆記用具、紙かノート、 ❷Zoom接続できるPC、タブレット ❸スマートフォン ※カードをお持ちの方はご用意ください。
お申込み:peatixからお申し込みください＜ご注意＞
▼お振込み先はお申込後にご連絡致します。▼Zoom障害が発生し、アクセス不能な場合、振り替え日を設けての実施となります旨、ご了承ください。▼お申込み完了メールが来ていない場合、入力メールアドレスのお間違いが考えられますので、ご一報ください。■ファシリテーター
中田勝也(なかだかつや)と申します。
北海道のように心が広く優しい奥様と、
可愛いふたりの子ども達にエネルギーを貰って生きてます。
将来のビジョンが全くなかった時に、コーチングに出逢えたおかげで、
人生を楽しくアグレッシブに過ごせるようになりました！
コーチとして、人生をより楽しく、より幸せに過ごせる為にお役にたてれば幸いです！【保有資格/経歴】
一般財団法人 生涯学習開発財団認定 プロフェッショナルコーチ(セッション経験510時間)
Points of You®︎認定トレーナー/Practitioner
ブランチャードジャパン S LⅡ®︎認定トレーナー
ThinkBuzan認定マインドマップ アドバンス・プラクティショナー
RML認定リフレクションカード®︎プロファシリテーター魔法の質問認定講師（８期）
某IT企業にて組織の人財育成、組織開発、営業人材育成を担当経験
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- HOW TO APPLY
-
https://peatix.com/event/3213146/view
- トレーナー Nakada Katsuya
中田勝也(なかだかつや)と申します。
北海道のように心が広く優しい奥様と、
いつも可愛いふたりの子ども達にエネルギーを貰ってます。
将来のビジョンが全くなかった時に、
コーチングと素晴らしいコーチに出逢えたおかげで、
人生を楽しくアグレッシブに過ごせるようになりました！
そんな経験から自分自身もコーチになりたく、日々精進しております。
コーチとしては、一生発展途上ではありますが、
人生を楽しく、幸せに過ごせる為に貢献できれば幸いです！
大手IT企業にて人財育成、組織開発の担当経験、エデュケーション担当